Travailler chez EnergyVision

Vous voulez travailler pour nous ?

Chez EnergyVision, nous aimons aider les gens à se préparer à de nouvelles opportunités et à de nouveaux défis. Nous proposons des postes dans différents départements, bureaux et fonctions. Vous êtes terre-à-terre, direct et vous voulez vous développer, apprendre et exceller ? Si vous partagez notre dévouement et notre passion pour les clients, et si vous aimez travailler dans des équipes et des cultures différentes, alors EnergyVision pourrait bien être fait pour vous !

Il n’y a pas de poste vacant dans votre domaine de compétence, mais vous êtes convaincu de votre valeur ajoutée au sein de l’entreprise ? N’hésitez pas à nous envoyer spontanément votre CV et votre lettre de motivation.

Qui sommes-nous ?

EnergyVision est un groupe soudé de 135 collaborateurs qui s’efforce de mettre le client au premier plan. Depuis notre siège de Bruxelles (Belgique) et nos bureaux à Gand (Belgique), Casablanca, Khouribga (Maroc) et Tianjin (Chine), nous mettons tout en œuvre pour réaliser un maximum d’économies d’énergie pour nos clients. À cet effet, nous supprimons également toutes les barrières financières pour les clients et optons pour la qualité de A à Z, sans compromis.

Découvrez nos postes vacants

Gand, Belgique

Assistant(e) RH

Vous aimez le contact humain et vous êtes doué(e) en administration ? En tant qu’assistant(e) RH, vous êtes le point de contact pour les employés et les ouvriers, en néerlandais et en français.

Bruxelles, Belgique

Agent Technique Pré-ventes (BXL)

La précision est l’un de vos points forts ? Vous aimez le travail orienté vers les resultats et les clients ? Et êtes-vous capable de vous servir d’un programme de dessin technique ?

Ce que nous vous offrons

Chez EnergyVision, nous aimons aider les gens à se préparer à de nouvelles opportunités et à de nouveaux défis. En plus d’un large éventail de tâches et d’un vaste package salarial, nous nous efforçons de garantir la satisfaction de nos collaborateurs et un esprit d’équipe unique. 

Formation

Grâce à une formation continue et à un soutien si nécessaire, nos collaborateurs peuvent continuer à se développer, non seulement dans leur fonction, mais aussi sur le plan personnel.

Équilibre travail-vie privée

En plus de leur travail, nos collaborateurs sont également des parents, des sportifs... et ils ont une grande variété de hobbies. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail aussi flexible que possible, où tout peut être discuté en concertation avec les collègues.

Défis et détente

Nous organisons, à l’occasion, des apéritifs, des verres après le travail et des team-buildings.